Sei in possesso di questi requisiti?
Stiamo valutando due diverse tipologie di candidatura:
1) PROFILO SENIOR:
- Solida esperienza pregressa nella mansione e nell’uso di macchine circolari da rimaglio (idealmente 3-5 anni);
- Ottima conoscenza delle macchine e degli strumenti specifici per il rimaglio;
- Conoscenza e cura dei filati nobili (esperienza nella manipolazione di cashmere, baby cashmere, vicuña, seta e lane extrafini, conoscendone la resa, l'elasticità e la vulnerabilità);
- Autonomia nella lettura e interpretazione della scheda tecnica di produzione.
2) PROFILO JUNIOR / CON POTENZIALE:
Non hai mai usato una macchina da rimaglio ma hai una forte passione per la maglieria d'alta gamma e possiedi un'ottima manualità? Valutiamo con molto interesse candidati con esperienze pregresse in ruoli che richiedono precisione e coordinazione oculo-manuale, come:
- Sartoria o cucito (artigianale o industriale): esperienza nell'utilizzo di macchine da cucire lineari, taglia-cuci o cucito a mano;
- Controllo qualità tessile o rammendo: ottima capacità visiva nel riconoscere i difetti del tessuto e dei filati;
- Stireria industriale / Confezionamento di precisione: abitudine a manipolare tessuti e capi finiti con cura;
- Montaggio/assemblaggio manuale di precisione (anche in settori non tessili, es. micro-assemblaggio, bigiotteria, lavorazioni orafe o di pelletteria), dove la pazienza e l'attenzione al millimetro sono requisiti chiave;
- Forte motivazione a imparare un mestiere artigianale altamente specializzato e richiesto dal mercato.
Requisiti comuni ad entrambi i profili:
- Grande attenzione al dettaglio, spiccata pazienza e precisione esecutiva;
- Ottime capacità di ascolto e attitudine alla collaborazione in team.
Credi che il tuo profilo sia in linea, che tu sia un esperto del settore o un talento desideroso di imparare? Candidati subito! La selezione è prioritaria e non vediamo l'ora di conoscere il tuo potenziale.
Non sei interessato ma conosci qualcuno che potrebbe esserlo? Spargi la voce!
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
