Principali responsabilità

La risorsa inserita avrà la piena responsabilità della gestione del reparto produttivo e si occuperà di:

• Coordinare, pianificare e supervisionare il lavoro di un team di 35 montatori meccanici, ottimizzando i carichi di lavoro e i turni.

• Garantire il rispetto dei tempi di produzione, degli standard qualitativi aziendali e delle tempistiche di consegna.

• Monitorare l'avanzamento delle commesse, interfacciandosi costantemente con l'ufficio tecnico, l'ufficio acquisti e la pianificazione della produzione.

• Identificare e risolvere tempestivamente anomalie nel processo di montaggio.

• Promuovere il miglioramento continuo dei processi interni e garantire la corretta manutenzione dei macchinari e delle attrezzature di reparto.

• Assicurare il rigido rispetto delle norme in materia di sicurezza sul lavoro e l'utilizzo corretto dei DPI da parte del personale.

Requisiti richiesti

• Diploma ad indirizzo Tecnico/Meccanico o Laurea in Ingegneria Gestionale/Meccanica.

• Esperienza pregressa consolidata (almeno 5 anni).

• Eccellenti doti di leadership, autorevolezza, gestione dei conflitti e sviluppo delle risorse.

• Ottima capacità di lettura del disegno meccanico e conoscenza approfondita delle lavorazioni e del montaggio meccanico.

• Dimestichezza con i sistemi gestionali ERP di produzione.

Cosa si offre

• Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato.

• Ruolo di forte responsabilità all'interno di un contesto solido, moderno e in forte espansione.

• Pacchetto retributivo strutturato.

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

diploma di scuola secondaria superiore/certificato IFTS