IL CONTESTO
La filiale di Basiano ha recentemente concluso con successo il processo di internalizzazione
del personale di piattaforma ed è attualmente impegnata in una strategica fase di
consolidamento organizzativo.
In questo scenario dinamico ricerchiamo una figura dotata di leadership autorevole,
partecipativa e orientata al cambiamento, capace di valorizzare le persone, rafforzare il
senso di appartenenza e garantire un presidio operativo costante ed efficiente.
PRINCIPALI RESPONSABILITÀ
A diretto riporto del Responsabile Operativo di Filiale, la risorsa guiderà una squadra di
circa 40 collaboratori e 3 Capi Turno, coniugando una solida presenza sul campo (gemba
walk) a una rigorosa capacità di analisi strategica.
Nello specifico si occuperà di:
- Gestione e sviluppo del team: coordinare le risorse, pianificare turni e carichi di lavoro, motivare e far crescere i Capi Turno, promuovendo un clima di lavoro collaborativo e inclusivo in un contesto fortemente multiculturale.
- Monitoraggio delle performance e KPI: analizzare i dati di produttività, precisione di preparazione, saturazione e puntualità del flusso merci, individuando tempestive azioni correttive e piani di miglioramento continuo (Lean / Continuous Improvement).
- Supervisione operativa: presidiare le attività quotidiane di ricezione, stoccaggio, movimentazione e preparazione ordini a temperatura controllata, garantendo il pieno rispetto degli standard di qualità e sicurezza alimentare (HACCP).
- Relazioni industriali: gestire quotidianamente i rapporti con le rappresentanze sindacali aziendali e territoriali (RSU/RLS), garantendo il rispetto del CCNL e promuovendo un dialogo costruttivo e proattivo.
- Sicurezza sul lavoro: assicurare la rigorosa applicazione delle normative in materia di salute e sicurezza (D.Lgs. 81/08) e delle procedure aziendali.
