Focus Principale del Ruolo:
La risorsa guiderà un team interno composto da un Power BI Specialist, un Analista Programmatore e una risorsa senior dell'area Business Intelligence. L'attività più complessa e strategica del ruolo consisterà nel coordinare la transizione alla nuova BI, gestendo la collaborazione con i consulenti esterni e organizzando un efficace knowledge transfer alle nuove figure del team.
Responsabilità Principali:
1. Architettura, Migrazione e Business Intelligence
● Guidare l'implementazione del nuovo sistema di BI basato su Microsoft Power BI e sull'ERP Dynamics 365, gestendo la migrazione dall'infrastruttura attuale e revisionando le logiche tecniche e di business sottostanti.
● Definire e supervisionare le logiche di monitoraggio, qualità, coerenza, tracciabilità e continuità dei flussi e delle fonti dati.
● Definire gli obiettivi strategici a lungo termine per la gestione e l’architettura dei dati aziendali, in stretta collaborazione con l'IT Manager, i Business Process Owner e gli stakeholder chiave.
● Supervisionare e mantenere aggiornata la documentazione dell’architettura dati e dell’ambiente informativo.
2. Data Governance & Gestione del Dato
● Definire e implementare framework, processi, procedure e policy per la gestione e la sicurezza dei dati
aziendali.
● Creare, standardizzare e mantenere aggiornato il dizionario dati aziendale per assicurare la coerenza delle informazioni tra i diversi dipartimenti.
● Gestire l'intero ciclo di vita del dato, pianificando in modo efficiente la capacità di archiviazione, l'utilizzo e la rimozione in conformità con gli standard di compliance.
3. Leadership, Coaching e Coordinamento
● Coordinare e supportare lo sviluppo professionale dei membri del team interno attraverso attività di mentoring e coaching.
●Supervisionare e indirizzare le attività dei partner tecnologici e dei consulenti esterni.
● Promuovere la cultura del dato in azienda ed effettuare attività di scouting su nuove soluzioni e tecnologie emergenti nel panorama Data & Analytics.
