responsabile controllo qualita' stampaggio ottonea caldo

La risorsa inserita opererà direttamente sul campo, a stretto contatto con il reparto produttivo, e sarà il punto di riferimento per la conformità del prodotto. Nello specifico si occuperà di:

• Controlli in linea: Monitoraggio e controllo qualitativo costante dei pezzi durante le fasi della linea di stampaggio a caldo.

• Prove e test tecnici: Esecuzione di prove distruttive per verificare la tenuta strutturale del materiale e prove di sabbiatura per monitorare la finitura superficiale.

• Controllo dimensionale: Verifica delle tolleranze dei componenti tramite l'utilizzo dei principali strumenti di misura da banco (calibri, micrometri, tamponi e proiettori di profilo).

• Gestione Resi e Non Conformità: Analisi visiva del pezzo e confronto con il disegno meccanico per l'individuazione dei difetti, con conseguente gestione dei flussi di reso interni ed esterni.

• Redazione documentale: Compilazione della documentazione tecnica e dei report relativi alle non conformità riscontrate.

• Problem Solving (Metodo 8D): Analisi delle cause radice dei difetti e applicazione delle metodologie di qualità, nello specifico attraverso la redazione e il controllo dei report 8D.

Siamo alla ricerca di un professionista preciso, rigoroso e con una forte attitudine al lavoro di squadra. I requisiti fondamentali sono:

• Formazione: Diploma ad indirizzo tecnico (Perito Meccanico, Meccatronico) o qualifica equivalente.

• Esperienza: Consolidata esperienza nel controllo qualità di linea, provenienza preferenziale dal settore dello stampaggio a caldo dell'ottone, fonderia o meccanica pesante.

• Competenze Tecniche:

• Eccellente capacità di lettura e interpretazione del disegno meccanico.

• Ottima padronanza di calibri, micrometri e strumenti di misura dimensionali.

• Conoscenza approfondita delle procedure di gestione delle non conformità e della metodologia 8D.

• LUOGO DI LAVORO: ODOLO (BS)

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).