Requisiti richiesti:
- esperienza, anche breve (1-2 anni), nella gestione di bar, tavola fredda o attività similari;
- capacità di organizzare il lavoro in autonomia e coordinare uno o più collaboratori, inclusa la gestione dei turni;
- conoscenza dei principali software di cassa e gestionali per il settore bar;
- buone capacità relazionali, orientamento al cliente e attitudine al lavoro in team.
- disponibilità a lavorare su turni, inclusi weekend e giorni festivi.
- Possesso dell’attestato HACCP in corso di validità o disponibilità a conseguirlo.
Cosa offriamo:
- RAL indicativa compresa tra €22.000 e €27.000, commisurata all’esperienza e alle competenze del candidato;
- affiancamento e formazione iniziale;
- possibilità di crescita professionale all’interno di un’Azienda strutturata e in continua evoluzione.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
