project manager

La risorsa si occuperà di:

Lettura critica del Bando di Gara, dell’offerta vincente e degli eventuali limiti e/o vantaggi contenuti nell’offerta.

Lettura critica del Contratto per la rilevazione dei rischi assunti.

Lettura critica di tutti gli allegati contrattuali (Capitolati Generale e Speciale di Appalto, Elenco dei Prezzi Unitari, Computo Metrico Estimativo e Tavole di progetto) con particolare riferimento alla ricerca di zone di rischio, carenze e incongruenze per la loro risoluzione in sede amministrativa o con riserve.

Compilazione del diagramma di Gantt ingegnerizzato per la fase propedeutica all’inizio dei lavori e per la fase di costruzione con programmazione coordinata di acquisti e operatività di cantiere.

Gestione e rappresentanza dei rapporti con i soggetti coinvolti nel Contratto (Committente, DL, CSE, Tecnici vari del Committente o propri, riservista, ufficio legale, …).

Gestione e controllo delle attività delegate all’Assistente tecnico di cantiere e al Capo cantiere.

Controllo dell’avanzamento dei lavori e del rispetto del cronoprogramma, con revisione continua del diagramma di Gantt.

Gestione e risoluzione dei problemi (problem solving) in tempo reale con il costante coinvolgimento del proprio Team.

Proposizione e gestione delle varianti in corso d’opera.

Controllo periodico degli Stati di Avanzamento Lavori (SIL e SAL), con cadenza mensile o, se necessario, anche più ristretta.

Controllo dei tempi di esecuzione per l’eventuale richiesta di proroghe.

Il candidato dovrà possedere i seguenti requisiti:

• Laurea in Ingegneria Elettrica/elettronica, Meccanica, Energetica o Termotecnica,  con 3 anni di esperienza in gestione progetti e 2 anni di attività in cantiere.

• Diploma Geometra o Perito Industriale con 5 anni di esperienza in gestione progetti e 2 anni di attività in cantiere.

• Conoscenza avanzata di strumenti di project management.

• Ottima conoscenza del pacchetto Office (Word, Excel, PowerPoint).

• Ottima conoscenza di grafica computerizzata 2D e/o 3D.

• Proattività ed entusiasmo , curiosità intellettuale e costante propensione all’apprendimento e alla crescita personale e professionale.

• Leadership e capacità di gestione del team, Ottime capacità comunicative e relazionali.

• Orientamento al risultato e al rispetto delle scadenze, eccellenti capacità organizzative e di problem solving.

• Italiano fluente.

• Inglese almeno B2/C1 (scritto e parlato).

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).