programmatore produzione

In questa posizione avrai la responsabilità di governare l’avanzamento produttivo e prevenire le criticità operative lungo tutta la catena:

• Pianificazione operativa: elaborare e supervisionare i lanci degli ordini di produzione, allineando costantemente i programmi di lavoro sul gestionale aziendale (ERP).

• Gestione dei carichi di lavoro: analizzare la capacità produttiva di linee e macchinari, individuando tempestivamente colli di bottiglia o sovraccarichi per rimodulare le priorità di esecuzione.

• Interfaccia commerciale: collaborare attivamente con l'ufficio commerciale per validare la fattibilità degli ordini e stimare scadenze di consegna realistiche in funzione della saturazione produttiva.

• Coordinamento interfunzionale: raccordare costantemente produzione, acquisti e logistica/magazzino, assicurando la corretta disponibilità dei materiali e un flusso di approvvigionamento privo di interruzioni.

• Ottimizzazione continua: monitorare lo stato di avanzamento delle lavorazioni, definendo schemi operativi capaci di incrementare l'efficienza degli impianti e ridurre i tempi di fermo.

Requisiti necessari:

• Esperienza consolidata nella pianificazione della produzione e padronanza operativa delle logiche MRP e dei sistemi gestionali ERP.

• Solida competenza nell'analisi e formulazione della distinta base (BOM).

• Spiccate capacità analitiche, precisione nell'elaborazione dei dati e attitudine al problem solving preventivo.

• Flessibilità operativa, eccellente gestione del tempo e capacità di mantenere lucidità nelle situazioni di picco o imprevisto.

• Ottime doti di comunicazione e attitudine al lavoro di squadra per dialogare con reparti eterogenei.

Requisiti graditi (Plus):

• Provenienza da contesti industriali con logica di produzione a commessa (Make-to-Order / Engineered-to-Order).

• Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata).

• Inserimento all'interno di un'azienda strutturata e in costante crescita.

• Pacchetto retributivo commisurato alla reale esperienza e competenze maturate (RAL + benefit).

• Contesto collaborativo, dinamico e con concrete prospettive di sviluppo professionale.

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).