progettista impianti piscine junior - brescia

La risorsa opererà all'interno di un ufficio tecnico giovane, dinamico e in forte espansione, rispondendo al Responsabile di Business Unit. Lavorerà in stretta collaborazione con una Project Manager e affiancherà un Progettista Senior con 25 anni di esperienza sul campo, beneficiando di un percorso di crescita strutturato. Il ruolo ha un focus prettamente impiantistico (idraulico ed elettrico) e richiede forte poliedricità e flessibilità operativa.

• Progettazione Impiantistica: Sviluppo e definizione degli schemi idraulici (tubazioni, filtrazione, ricircolo) e stesura della distinta base ("lista della spesa") dei materiali e dei prodotti necessari per l'allestimento dei cantieri.
• Supporto Tecnico-Commerciale: Assistenza ai funzionari commerciali sul territorio, partecipazione a call tecniche preliminari con i clienti (B2B, installatori, professionisti ed enti pubblici) per l'analisi delle specifiche tecniche.
• Coordinamento e Cantieri: Affiancamento alla Project Manager nel monitoraggio dell'avanzamento dei lavori e nei sopralluoghi sul territorio, relazionandosi direttamente con le maestranze e i tecnici installatori (senza contatto diretto con il cliente finale).
• Evoluzione del Ruolo: Gestione dinamica delle attività quotidiane in un reparto in forte crescita, con la possibilità di vedere le proprie mansioni evolversi e ampliarsi nel tempo in base alle attitudini personali.

Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

• Background Tecnico: Diploma o Laurea in discipline tecniche (Termoidraulica, Idraulica, Meccanica o affini).
• Esperienza: Profilo Junior/Mid-level. È gradita una minima esperienza (anche di stage o breve impiego) nella progettazione termoidraulica, idraulica o elettrica. Non è richiesta alcuna competenza pregressa nel settore delle piscine (l'azienda fornirà tutta la formazione necessaria).
• Competenze Software: Buona padronanza di AutoCAD 2D (la conoscenza del 3D o di software BIM/Revit costituirà un importante valore aggiunto).
• Competenze Linguistiche: Buona conoscenza della lingua inglese (necessaria per gestire occasionali call o comunicazioni con l'headquarter estero). La conoscenza dello spagnolo è considerata un plus.
• Soft Skills: Flessibilità, forte orientamento al lavoro di squadra, buone doti comunicative per il contatto con partner tecnici e disponibilità a rare trasferte sul territorio nazionale.

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).