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In caso di inadempimento da parte della ApL delle disposizioni del Codice di Condotta, è possibile presentare un reclamo all’Organismo di Monitoraggio utilizzando una delle modalità descritte al seguente indirizzo web
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il processo di selezione.

sai come funziona il nostro iter di selezione? scopri come aiutiamo le persone a trovare il lavoro giusto.

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    1 di 7

    candidati con randstad.

    candidarsi alle nostre offerte di lavoro è semplice. dopo aver ricevuto la tua candidatura, la verificheremo per capire se è in linea con la posizione e con l'azienda.

  • step 2 di 7
    2 di 7

    sarai ricontattato.

    se c'è una effettiva corrispondenza con il ruolo per il quale ti candidi, ti contatteremo per uno scambio iniziale di informazioni e per fissare il primo colloquio.

  • step 3 di 7
    3 di 7

    il colloquio conoscitivo.

    ci racconterai di te, valorizzando sia le tue competenze tecniche sia gli aspetti più motivazionali e relazionali (le cosiddette hard e soft skills).

  • step 4 di 7
    4 di 7

    verificheremo il tuo profilo.

    ora abbiamo tutti gli elementi necessari per uno screening più approfondito del tuo profilo. esamineremo anche le referenze che avrai eventualmente fornito.

  • step 5 di 7
    5 di 7

    è il lavoro giusto per te?

    il tuo profilo potrebbe essere in linea con questa opportunità. in alternativa, il tuo cv sarà conservato in banca dati a disposizione dei nostri recruiter.

  • step 6 di 7
    6 di 7

    il colloquio in azienda.

    ti aiuteremo ad affrontare al meglio l'ultima parte dell'iter si selezione. faremo in modo che tu ti senta preparato e a tuo agio durante il colloquio in azienda. buona fortuna!

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    il tuo nuovo lavoro.

    congratulazioni! dopo le formalità contrattuali ti seguiremo durante la fase di inserimento in azienda. il tuo primo giorno di lavoro ha inizio!

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Se cerchi un ambiente in forte espansione, dinamico, solido e orientato al futuro, entra a far parte di COL GROUP: qui il tuo contributo può fare la differenza.

 

Profilo Generale

La nostra azienda è alla ricerca di un Project Manager Senior, che sarà responsabile della pianificazione, esecuzione, controllo e chiusura di progetti complessi di produzione, trasmissione e distribuzione elettrica AT/MT nel rispetto di tempi, costi, qualità e requisiti contrattuali. Coordinerà team multidisciplinari, gestendo fornitori, subappaltatori e stakeholder interni/esterni per garantire il successo dell’intero ciclo di vita del progetto.

 

IMPORTANTE

Per completare la candidatura per questa opportunità, ti chiediamo di inviare una email col tuo curriculum vitae all'indirizzo careers@colgp.it indicando nell’oggetto della mail “2025-007 Progettista elettrico SPAC - PM”; il tuo profilo confluirà nella banca dati dell'Azienda finale, che avrà modo di valutare il tuo cv in autonomia e ricontattarti direttamente in caso di valutazione positiva. Il trattamento dei dati verrà gestito, a quel punto, direttamente dall'Azienda finale.

Retribuzione annua: 50000€ - 65000€

esperienza

da 6 a 10 anni ...

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  • col giovanni paolo spa
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  • tempo indeterminato
  • laurea magistrale / a ciclo unico
  • full-time
pubblicato il 7 ottobre 2025
    numero di offerte
    1
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