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    Il Payroll Specialist che stiamo selezionando sarà inserito all'interno del team dedicato e risponderà direttamente al Responsabile Amministrazione del Personale per la gestione di presenze, contratti, fondi, paghe e contributi relativi al personale di negozio e dei servizi interni.

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    Comunicazioni obbligatorie al Centro per l’Impiego e agli Enti preposti; 

    Gestione malattie, infortuni, maternità; 

    Registrazione presenze dei dipendenti, controllo della quadratura dei dati, intervento su eventuali anomalie; 

    Imputazione e controllo dei dati variabili per l’elaborazione degli stipendi; 

    Aggiornamento della contrattualistica secondo le normative vigenti legate al CCNL di riferimento; 

    Controllo puntuale dei Fondi di previdenza complementare e relativa trasmissione delle distinte ai siti dedicati; 

    Controllo mensile delle cessioni del quinto, pignoramenti e relativi bonifici bancari.

     

  • qualifiche

    Quali requisiti stiamo cercando?

    Diploma/Laurea ovvero corsi specialistici in materia di paghe e contributi; 

    Esperienza anche minima in studi di consulenza del lavoro e/o presso aziende di medio grandi dimensioni (con gestione payroll interna); 

    Ottima conoscenza dei principali tool informatici, soprattutto Excel; 

    Utilizzo quotidiano di programmi di presenze e paghe. 

    Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

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pubblicato il 13 ottobre 2026

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