paid media analytics & finance specialist - categoria protetta l.68/99

Di cosa ti occuperai?

In qualità di Paid Media Analytics & Finance Specialist, sarai il punto di riferimento per le misurazioni delle performance media su scala globale, occupandoti della supervisione finanziaria e del monitoraggio dei budget. Le tue attività principali includeranno:

• Ricerca Strategica e Intelligence: condurre analisi competitive, benchmark di settore e monitorare i trend emergenti (come CTV, Retail Media e programmatic DOOH).
• Performance e Misurazione Avanzata: definire e monitorare i KPI di awareness e engagement (Reach, Frequency, Brand Lift) e agire come collegamento tecnico con il team Data & Analytics per il Marketing Mix Modeling (MMM).
• Gestione Finanziaria: assicurare la precisione nel controllo della spesa, gestire le riconciliazioni mensili e supportare lo sviluppo di previsioni e allocazioni di budget annuali.
• Reporting: creare e mantenere dashboard automatizzate per i leadership deep-dive.
• Coordinamento: collaborare con agenzie media, partner editoriali e dipartimenti interni (Finance, Creative, Trade) per garantire l'allineamento sulle campagne.

Sei in possesso di questi requisiti?

• Appartenenza alle categorie protette art. 1 L.68/99.
• Esperienza pregressa in ambito Paid Media Analytics, Media Planning o Performance Marketing.
• Laurea in Economia, Finanza, Marketing Analytics o discipline quantitative affini.
• Padronanza avanzata di Excel (tabelle pivot, formule complesse, financial modeling) e familiarità con strumenti di BI (Looker, Tableau, Power BI) e sistemi ERP.
• Esperienza d'uso con piattaforme di advertising (Meta Ads Manager, TikTok Ads, Google Ads).
• Ottima capacità analitica e propensione alla gestione di set di dati complessi.
• Padronanza della lingua italiana e ottima conoscenza dell'inglese, fondamentale per la gestione di campagne internazionali.

Credi che il tuo profilo sia in linea con quanto ricercato? Candidati subito!

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).