manutentore elettromeccanico di stabilimento - settore alimentare (f/m/nb)

Principali attività e responsabilità:

• Eseguire interventi di manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva su impianti e macchinari complessi di produzione e confezionamento.

• Effettuare attività di diagnosi e ricerca guasti (troubleshooting) di natura meccanica, elettrica ed elettromeccanica.

• Ripristinare il corretto funzionamento degli impianti, riducendo al minimo i tempi di fermo macchina.

• Collaborare con il team per l'ottimizzazione dell'efficienza dei macchinari e il mantenimento degli standard di sicurezza vigenti nel settore alimentare.

• Formazione: Diploma tecnico o Qualifica professionale ad indirizzo Meccanico, Elettrico o Meccatronico.

• Esperienza: Pregressa esperienza nel ruolo, preferibilmente maturata all'interno di contesti produttivi strutturati o su linee di confezionamento automatizzate.

• Competenze tecniche: Solida conoscenza della meccanica industriale e delle principali componenti elettriche.

• Ottima capacità di lettura del disegno meccanico e degli schemi elettrici di base.

• Buone capacità di ricerca guasti e attitudine al problem solving.

• Soft Skills: Precisione, affidabilità, flessibilità e forte predisposizione al lavoro in team. Disponibilità a eventuali straordinari o reperibilità, se richiesti.

• Contratto: Inserimento diretto in azienda con contratto a Tempo Indeterminato.

• CCNL applicato: Alimentari Industria

• Inquadramento: Retribuzione e livello saranno commisurati all'effettiva esperienza e seniority del candidato riscontrate in sede di colloquio (Fascia indicativa 35K/45K)

• Contesto: Inserimento in una realtà solida, in continua crescita, con un ambiente strutturato conforme agli standard di settore, affiancamento iniziale e opportunità di crescita professionale.

• Orario di lavoro: lavoro su 2 turni dal lunedì al venerdì (6-14 / 14-22)

• Sede di lavoro: Area Muggiò / Monza-Brianza (MB).

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77).

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).