magazziniere (f/m/nb) - assago (mi)

• Movimentazione merci: Carico/scarico camion e stoccaggio materiali in magazzino tramite l'utilizzo del carrello elevatore.

• Asservimento linee: Rifornimento continuo dei reparti produttivi e delle linee di confezionamento con le materie prime e i packaging necessari.

• Gestione flusso materiali: Prelievo e registrazione delle merci a sistema tramite palmare/lettore codici a barre.

• Controllo merci: Verifica visiva e documentale delle merci in ingresso e del prodotto finito in uscita.

• Patentino del muletto: Abilitazione alla conduzione di carrelli elevatori in corso di validità (uso frontale e retrattile).

• Esperienza: Gradita pregressa esperienza come magazziniere in contesti produttivi o di logistica strutturata.

• Flessibilità oraria: Disponibilità al lavoro full-time articolato su 3 turni (6:00-14:00 / 14:00-22:00 / 22:00-06:00).

• Autonomia negli spostamenti: Possesso di un mezzo proprio per raggiungere lo stabilimento di Assago negli orari dei turni.

• Attitudine: Serietà, precisione e capacità di lavorare in contesti produttivi dinamici e regolamentati.

• Tipologia contrattuale: Inserimento in somministrazione a tempo determinato di 6 mesi con concrete possibilità di proroga, a scopo assunzione a tempo indeterminato.

• Inquadramento economico: CCNL Cartotecnico livello D1 (1672 euro lordi per 13 mensilità) più le maggiorazioni contrattuali sui turni:

  • +8% di maggiorazione per il turno diurno;

  • +26% di maggiorazione per il turno notturno.

• Condizioni e Orario agevolato: Contratto full-time da 8 ore giornaliere dal lunedì al venerdì con  7,5 ore lavorative effettive + 30 minuti di pausa retribuita, possibilità di fare ogni tanto il sabato, pagato come straordinario al 30%.

• Benefit: Buono pasto da 7 euro per ogni giornata lavorata.

Stiamo cercando da settembre, i colloqui si terranno a fine agosto/inizio settembre.

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).