9 offerte di lavoro Fiumicino, Lazio

Randstad Italia spa, agenzia per il lavoro sede di Pomezia, è alla ricerca di un RESTAURANT MANAGER per un beach club sul litorale di Fregene.

Randstad Italia spa, filiale di Pomezia, ricerca per azienda cliente in pulizie industriali un ADDETTO ALLE PULIZIE per la zona Fiumicino.

Randstad Technologies, la divisione specializzata nella ricerca e selezione di profili IT di Randstad Italia, selezione per società leader nel trasporto aereo un:Data Platform Manager (M/F)La risorsa, che riporterà al CIO, avrà la responsabilità di governare lo sviluppo e la realizzazione della data platform della Compagnia che costituirà l’ecosistema, basato su sistemi e basi dati big data, dove saranno acquisiti e memorizzati i dati strutturati/destrutturati per: produzione report istituzionali, navigazione libera, realizzazione dei modelli advanced analyticsAttività:-Progettare, realizzare e gestire la data platform aziendale utilizzando tecnologie e soluzioni cloud based per la gestione sia di big data che di dati strutturati -Definizione ed evoluzione blueprint  architettura dati in collaborazione con il responsabile architetture IT -Definizione del data dictionary di Compagnia -Assicurare il costante allineamento delle tecniche e tecnologie di gestione dati ai trend di Mercato (e.g. streaming realtime) -Governare i processi di software selection delle soluzioni costituenti la data platform -Analizzare il Total Cost of Ownership (TCO) delle soluzioni -Deliverare il progetto della nuova data platform -Presidiare i principali processi legati alle consuntivazioni periodiche (e.g. chiusure fine mese) -Redigere ed eseguire piani di remediation per garantire allineamento agli standard di data quality richiesti dalla Compagnia.Requisiti: -Laurea Magistrale scientifica (Ingegneria, Informatica, Fisica, Matematica) -Almeno 10 anni di esperienza in ambito IT, esperienza nella progettazione ed evoluzione di architetture Business Intelligence enterprise che gestiscono grandi volumi di dati eterogenei sia in ambiente cloud che on premises -Approfondita conoscenza delle tecnologie di acquisizione, trasformazione, caricamento, gestione e pubblicazione dati, del Mercato delle soluzioni e delle architetture dati -Conoscenza approfondita del Mercato delle soluzioni per la gestione evoluta dei dati (e.g. data streaming, edge computing, IoT) -Esperienza nell’utilizzo di almeno uno dei principali public cloud provider (AWS, Microsoft, Google) -Esperienza in progetti ambito business intelligence in ambito enterprise -Capacità di definire un framework di Data Architecture -Esperienza nella progettazione di soluzioni Cloud Native in ambito dati -Metodologie di sviluppo Waterfall e Agile -Conoscenza della lingua inglese, almeno livello B2L’azienda offre: -Inserimento diretto a Tempo Indeterminato e Ral commisurata all'esperienza maturata, secondo i canoni del mercato di riferimento. Range RAL: 75-90K Sede di lavoro: Fiumicino Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi (L. 903/77). Il CV dovrà contenere l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del GDPR UE 2016/679 ed attestazione di veridicità ai sensi del DPR n.445/2000.

Randstad Technologies, divisione specializzata nella ricerca e selezione di profili informatici di Randstad Italia, per azienda cliente,leader nel settore Aviation, cerca per la sede di Roma un:                                                                                  IT Corporate Finance & Hr Manager (M/F) Al diretto riporto del CIO, lo scopo del ruolo della risorsa che cerchiamo, è governare lo sviluppo e l’evoluzione di soluzioni applicative in ambito HR e Finance (Amministrazione, Tesoreria, Contabilità), coordinando gruppi di lavoro misti IT/Business, con la responsabilità end to end del delivery. Il nostro futuro manager avrà almeno 15 anni di esperienza in ambito IT di cui almeno 10 anni nella conduzione di progetti di trasformazione enterprise in ambito HR e Finance sviluppati su ambienti tecnologici sia in ambiente cloud che on premises.  E’ necessaria un ‘approfondita conoscenza delle tematiche HR e Finance, del mercato delle soluzioni in entrambi gli ambiti (HR e Finance ) e delle principali reference.Esperienza almeno 10 anni nella conduzione di progetti di trasformazione enterprise in ambito HR e Finance sviluppati su ambienti tecnologici sia in ambiente cloud che on premises.  Principali attività e responsabilità Riporto del CIO, sarà responsabile di:-        Progettare ed evolvere le soluzioni in ambito HR e Finance coordinando team IT-        Raccordare le soluzioni informatiche con i requisiti espressi dal business gestendo gli eventuali conflitti-        Sviluppare competenze in ambito HR e Finance all’interno del team IT di propria responsabilità-        Gestire l’interazione con altri domini IT (es. infrastrutture), raccordando le attività secondo priorità che indirizzano i deliverable verso il business-        Gestire fornitori che erogano i servizi-        Conoscere i fornitori del dominio di propria responsabilità, le roadmap evolutive-        Gestire gare tra soluzioni applicative, bilanciando costi e prestazioni offerte dai fornitori-        Conoscere le principali tecnologie di integrazione di Mercato-        Partecipare attivamente allo sviluppo della roadmap cloud-        Conoscere le principali metodologie di sviluppo (agile, waterfall) e dei principali standard di misura della qualità del sw-        Analizzare e gestire il Total Cost of Ownership (TCO) delle soluzioni in accordo con le necessità della Compagnia  Soft Skill -        Approccio analitico ai problemi-        Project e time management-        Capacità di sintesi e comunicazione efficace e strutturata di idee, proposte e risultati-        Capacità di lavorare in team cross funzionali-        Capacità di lavorare in autonomia-        Capacità di analizzare l'aspetto economico delle soluzioni tecnologiche  Altri requisiti (formazione e certificazione)  -        Laurea Magistrale scientifica (Ingegneria, Informatica, Fisica, Matematica)-        Conoscenza della lingua inglese almeno B2-        Almeno 10 anni nella conduzione di progetti di trasformazione enterprise in ambito HR e Finance        L’azienda offre:- Inserimento diretto a Tempo Indeterminato e Ral commisurata all'esperienza maturata, secondo i canoni del mercato di riferimento. Sede di lavoro: Roma . Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi (L. 903/77). Il CV dovrà contenere l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del GDPR UE 2016/679 ed attestazione di veridicità ai sensi del DPR n.445/2000.  

Randstad Italia spa, agenzia per il lavoro sede di Pomezia, è alla ricerca uno CHEF DI CUCINA per un beach club sul litorale di Fregene. 

 Randstad Italia spa, filiale di Pomezia, ricerca per azienda cliente in pulizie industriali un ADDETTO ALLE PULIZIE per la zona Fiumicino.

Randstad Technologies, divisione specializzata nella ricerca, selezione e formazione professionale IT di Randstad Italia, ricerca per nostra azienda cliente, nota compagnia aerea un/una:HEAD OF DIGITALScopo del ruolo è governare lo sviluppo e l’evoluzione di soluzioni applicative in ambito digital, coordinando gruppi di lavoro misti IT/Business, con la responsabilità end to end della produzione del prodotto digitale (progettazione e delivery).Per agire il ruolo al meglio è richiesta maturata esperienza, almeno 10 anni, nella conduzione di progetti di trasformazione enterprise in ambito digital sviluppati con modalità agile su processi mission critical, sia in ambiente cloud che on premises.Approfondita conoscenza delle metodologie di conduzione progetti in ambito agile, del Mercato delle soluzioni in ambito digital e delle principali reference.Principali attività e responsabilitàCon riporto diretto al CIO, il/la professionista sarà responsabile di:Progettare ed evolvere le soluzioni in ambito digital coordinando team IT/Business utilizzando metodologie e strumenti ambito agile/design thinkingRaccordare le soluzioni informatiche con i requisiti espressi dal business gestendo gli eventuali conflittiSviluppare competenze digitali all’interno del team IT di propria responsabilitàGestire l’interazione con altri domini IT (es. infrastrutture), raccordando le attività secondo priorità che indirizzano i deliverable verso il businessGestire fornitori che erogano servizi di primaria importanza per la Compagnia (es. ambito PSS)Conoscere i fornitori del dominio di propria responsabilità, le roadmap evolutive, il top management dei fornitori più importantiGestire gare tra soluzioni applicative, bilanciando costi e prestazioni offerte dai fornitoriConoscere le principali tecnologie di integrazione di MercatoPartecipare attivamente allo sviluppo della roadmap cloudConoscere le principali metodologie di sviluppo (agile, waterfall) e dei principali standard di misura della qualità del swAnalizzare e gestire il Total Cost of Ownership (TCO) delle soluzioni in accordo con le necessità della Compagnia Soft SkillApproccio analitico ai problemiProject e time managementCapacità di sintesi e comunicazione efficace e strutturata di idee, proposte e risultati, necessarie per gestire gruppi di lavoro misti IT/Business e indirizzarne le aspettativeCapacità di lavorare in team cross funzionaliCapacità di lavorare in autonomia e sotto pressioneCapacità di analizzare l'aspetto economico delle soluzioni tecnologicheAltri requisiti (formazione e certificazione)Laurea Magistrale scientifica (Ingegneria, Informatica, Fisica, Matematica)Conoscenza della lingua inglese almeno B2Almeno 15 anni di esperienza in ambito ITAlmeno 10 anni nella conduzione di progetti di trasformazione enterprise in ambito digital sviluppati con modalità agile su processi mission critical Cosa Offre l'azienda?Inquadramento e retribuzione saranno commisurati al livello di esperienza maturate. Package di benefit con capienza Ral ( sino a) 90KSede di lavoro FiumicinoPossibilità di Smart Working concordataBuoni pastoPremio produzione (% sulla RAL) Il CV dovrà contenere l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del GDPR UE 2016/679 ed attestazione di veridicità ai sensi del DPR n.445/2000. Il presente annuncio è rivolto ad ambo i sessi, ai sensi della normativa vigente.

Randstad Italia Spa, filiale di Pomezia, ricerca per multinazionale operante nella ristorazione una figura di Store Manager da inserire nei punti vendita di Fiumicino e Dragona.L'inserimento è con contratto iniziale di 3 mesi, a scopo assunzione. 

La divisione Sales & Marketing di Randstad Professionals, specializzata nella ricerca e selezione di Middle, Senior e Top Management, per una importante azienda operante nel settore Trasporto Aereo:Digital Analytics ManagerLa risorsa riportando all’ head of E.commerce  sarà responsabile delle Digital Analytics Activities e del coordinamento di team di Digital analytics specialist, in particolare:Si occupa di analisi kpi delle vendite on line, di visualizzazione dei dati e soluzioni MarTech (gestione dei cookie e future)Definisce la strategia di misurazione e i KPI di monitoraggio quotidiano dei dati, elabora la reportistica settimanale e mensile da presentare agli stakeholder aziendaliGestisce  Google Analytics, cookie, ed altri strumenti di tracciamentoSi occupa della creazione di analisi ad-hoc (flight di campagna, channel performance, funnel analysis, ecc.)Supporta la creazione di test multivariati o A/B Requisiti RichiestiLaurea con master in ambito digital 3-5 di esperienza in ruoli ruoli di Digital Analyst specialistOttima conoscenza della lingua ingleseForte orientamento al risultato, innovazione e capacità analiticaDoti gestionali e leadershipSede di Lavoro: Fiumicino