Quali sono le tue attività?

• assunzioni, proroghe, trasformazioni e cessazioni del rapporto di lavoro;
• gestione presenze (timbrature), controllo cedolini, ferie, permessi, maternità ecc.; 
• analisi dei fabbisogni, redazione piani formativi e gestione finanziamenti tramite Fondi Interprofessionali (es. Fondimpresa);
• gestione pratiche INPS e INAIL, denunce di infortunio e adempimenti contributivi;
• elaborazione statistiche periodiche su assenteismo, ore lavorate e KPI del personale.

Possiedi queste caratteristiche?

• conoscenza dei principali CCNL; 
• Esperienza nel settore HR;
• gradita la conoscenza del programma Zucchetti per la gestione delle timbrature.
• buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata;
• ottimo uso di Excel.

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).