junior hr generalist

Sarai inserito all'interno dell'ufficio HR e supporterai la direzione aziendale nelle attività operative e amministrative, occupandoti di:

• supporto nella gestione amministrativa del personale (anagrafiche, presenze, assenze e documentazione);

• collaborazione con il consulente esterno per la gestione del payroll;

• supporto ai processi di recruiting: organizzazione colloqui e gestione delle comunicazioni con i candidati;

• gestione delle attività di onboarding per i nuovi assunti;

• organizzazione e monitoraggio delle attività formative;

• predisposizione di reportistica e KPI HR;

• supporto ai dipendenti per le principali tematiche HR, garantendo riservatezza.

• hai maturato un'esperienza fino a 2 anni in area Risorse Umane, inclusi stage o tirocini;

• possiedi una laurea in discipline economiche, giuridiche, umanistiche o esperienze equivalenti;

• hai una buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office (in particolare Excel) e familiarità con software di gestione presenze (preferenziale la conoscenza di Zucchetti);

• possiedi una conoscenza di base dei processi HR e dell'amministrazione del personale;

• ti distingui per precisione, capacità organizzative, orientamento al risultato, attitudine al lavoro in team e spiccata riservatezza.

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).