junior engineer

• Valutare e ottimizzare le linee operative e la catena logistica applicando metodologie Lean e di Continuous Improvement per minimizzare gli sprechi e incrementare le rese produttive
• Intervenire direttamente nella risoluzione delle non-conformità di prodotto e di processo, applicando metodologie strutturate di analisi delle cause profonde (8D, 5 Whys, Ishikawa) per prevenire il ripresentarsi di difettosità.
• Monitorare lo stato di avanzamento delle milestone di progetto, garantendo la coerenza tra i tempi di rilascio, i requisiti di costo e gli standard qualitativi richiesti.
• Fare da ponte operativo tra la produzione locale e gli hub internazionali dell'azienda, interagendo direttamente con team di R&D, fornitori esterni e stakeholder di gruppo per la gestione delle modifiche tecniche e dei flussi di approvvigionamento.
• Vigilare sull'applicazione rigorosa dei protocolli aziendali in materia di sicurezza sul lavoro, sostenibilità ambientale e normative di settore.

Percorso Accademico: Laurea (conseguita o prevista entro il 2026) in Ingegneria Elettronica, Elettrica, Meccanica, Meccatronica, Industriale, Gestionale o settori tecnico-scientifici equivalenti.

Competenze Linguistiche: Padronanza operativa dell'Italiano e dell'Inglese (livello B2 o superiore), fondamentale per l'interazione quotidiana con i team di rete internazionali.

Competenze Relazionali e Attitudinali: Spiccata predisposizione all'analisi quantitativa, orientamento al risultato, prontezza di riflessi di fronte a imprevisti operativi e spinta all'apprendimento continuo.

Disponibilità al lavoro on-site presso la sede di Frosinone.

Condizioni e Offerta:

Contratto applicato: CCNL Metalmeccanico 

Componente Variabile: Accesso al Premio di Risultato/Produttività aziendale.                     

Sviluppo & Benefits: Affiancamento e Mentorship dedicata per tutta la durata del contratto.

Servizio mensa aziendale integrato. Pacchetto Welfare aziendale flessibile.

Politiche aziendali orientate all'equilibrio vita-lavoro e al benessere del dipendente.

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).