jr hr cost controller

Di cosa ti occuperai?

Inserito nel team del controllo di gestione e relazionandosi strettamente con il team paghe, HR Cost Controller si occuperà garantire le analisi dei dati relativi al costo del lavoro attraverso l'elaborazione di reportistica specifica e condividere i risultati internamente tramite report ed applicativi dedicati.

In particolare le sue mansioni saranno:

• Supportare la direzione nell'elaborazione del budget relativo al costo del personale
• Fornire i dati necessari per il monitoraggio del costo del personale alle faree aziendali coinvolte
• Supervisionare il flusso dati verso il controllo di gestione per lo sviluppo di reportistica
• Elaborare reportistica
• Analizzare il costo del personale, misurazione actual e analisi scostamenti
• Analizzare la composizione e dinamiche  di evoluzione del costo del personale: retribuzione di base, assentesimo, malattia, ferie, straordinari
• Confrontare costi e indicatori per tipologia di CCNL, tipologia di servizio, mansione 
• Supportare il team di controllo di gestione nell'elaborazione dell'impatto del costo del personale per la redazione offerte

Quali requisiti stiamo ricercadno?

• Laurea, anche breve, preferibilmente in ambito economico
• Ottimo uso Excel e preferibilmente Teamsystem e/o Zucchetti
• Conoscenza completa della composizione del cedolino e componenti retributive e previdenziali
• 1 anno di esperienza nel ruolo di hr cost controller oppure in area payroll con specifica, rilevante e continuativa esperienza nel controllo costi del personale, anche somministrato. Gradita provenienza da agenzie per il lavoro e/o studi paghe
• Capacità di analisi dati, orientamento al risultato, precisione
• Buone doti relazionali

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).