it manager

Responsabilità:

• Definire le linee guida, i protocolli e le procedure funzionali per l'intera infrastruttura IT aziendale;
• Coordinare e negoziare strategicamente con i fornitori esterni e le società di consulenza partner (divise per aree di competenza: infrastruttura, gestionale, CAD);
• Interfacciarsi e negoziare direttamente con la direzione aziendale per l'accreditamento, l'approvazione del budget e lo sviluppo delle iniziative IT;
• Gestire e supervisionare l'infrastruttura di rete (Alcatel, Fortinet) e gli ambienti client/hardware (HP, Dell, Lenovo, Apple);
• Garantire l'efficienza dei sistemi di virtualizzazione (VmWare) e delle soluzioni di backup/cloud;
• Presidiare e guidare i progetti di evoluzione legati all'ERP aziendale.
• Garantire la compliance aziendale rispetto ai requisiti di sicurezza delle nuove normative, con particolare riferimento alla Direttiva NIS2 (soggetto importante).

Competenze richieste:

• Esperienza maturata di 3/5 anni in un ruolo analogo o di coordinamento IT;
• Solida conoscenza delle architetture di rete, degli ambienti virtualizzati, di backup e delle dinamiche cloud;
• Competenze in ambito ERP/applicativo e comprensione dei flussi dei software gestionali;
• Competenze in ambito Network e Cyber Security , unitamente a conoscenze base delle tematiche di sicurezza industriale;
• Esperienza pregressa nella gestione e coordinamento di system integrator, fornitori e consulenti esterni;
• Capacità di identificare e implementare le migliori soluzioni tecnologiche a supporto del business;
• Familiarità e/o forte interesse verso l'implementazione di progetti legati all'Intelligenza Artificiale). Nice to have:
• Provenienza dal settore manifatturiero/produttivo;
• Spiccato orientamento alla digital innovation;
• Conoscenza della normativa relativa al GDPR e impatto sui dipartimenti IT;
• Esperienza specifica in progetti legati alla sicurezza informatica complessa.

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).