it manager - settore sanitario (m/f/nb)

• Gestione ed erogazione dei servizi IT: Controllo e supervisione del corretto funzionamento del Sistema Informativo di Struttura sul perimetro di competenza.

• Gestione Fornitori: Presidio dell'operato dei fornitori partner in termini di qualità ed efficienza economica, in coerenza con le policy aziendali.

• Monitoraggio & KPI: Misurazione delle performance del dipartimento IT di struttura e monitoraggio dell'avanzamento dei progetti (metriche di project management).

• Asset & Budget Management: Gestione e mantenimento dell'inventario del parco informatico, pianificazione del ciclo di vita degli asset e predisposizione/presidio del Budget IT di struttura.

• Sinergia Interdipartimentale: Promozione dei paradigmi operativi aziendali e facilitazione della collaborazione tra i dipartimenti tecnologici (Ufficio Tecnico e Ingegneria Clinica).

• Risk Management & Change Advisory: Individuazione e controllo dei rischi IT; gestione, redazione e formalizzazione delle Request for Change (RFC) da sottoporre al Change Advisory Board.

• Reporting & Governance: Gestione della comunicazione interna, redazione della reportistica di monitoraggio e formalizzazione dei SAL di servizio e di progetto.

• Formazione: Preferibilmente Laurea in Ingegneria, Economia o discipline Tecnico-Scientifiche.

• Esperienza: Almeno 5 anni di esperienza maturati nel ruolo.

• People & Project Management: Comprovata capacità nella gestione di risorse umane, progetti IT complessi e autonomia organizzativa.

• Business Analysis: Solide competenze in analisi di business e analisi funzionale.

• Innovazione & Vision: Capacità di analizzare i fabbisogni tecnologici, interfacciarsi con il management e promuovere soluzioni applicative innovative in linea con i trend del mercato sanitario.

• Soft Skills: Eccellenti capacità comunicative, di sintesi e di relazione con il Top Management.

• Lingue: Buona conoscenza della lingua inglese.

• Requisito Plus: Costituirà un forte titolo preferenziale la conoscenza dei processi, delle dinamiche operative e delle architetture applicative/tecnologiche tipiche delle strutture ospedaliere e sanitarie.

• Tipologia contrattuale: Assunzione diretta a tempo indeterminato (Full Time).

• Pacchetto retributivo: RAL compresa tra 55.000 € e 63.000 € (commisurata all'effettiva esperienza del candidato).

• Sede di lavoro: Bologna

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).