ingegnere gestionale ospedale brescia (f/m/nb)

La risorsa, inserita con contratto in somministrazione della durata iniziale di 12 mesi, ed impegno di 36 ore settimanali articolato su 5 giorni, sarà inserita a supporto della SC PSAL nelle attività di programmazione, gestione, monitoraggio e rendicontazione delle risorse finanziarie dedicate, nonché nell’analisi e nell’ottimizzazione dei processi organizzativi connessi alla realizzazione dei relativi progetti.

Di seguito le attività che dovrà svolgere la risorsa:

Gestione e Monitoraggio Progetti
Supporto al monitoraggio tecnico-economico dei progetti finanziati, verificando utilizzo del budget, avanzamento, risorse residue, scadenze e conformità ai piani.
Pianificazione e Programmazione
Collaborazione alla progettazione e attuazione dei progetti, definendo attività, tempistiche, indicatori di risultato (KPI), obiettivi e allocazione delle risorse.
Ottimizzazione dei Processi
Analisi dei flussi di lavoro organizzativi per rilevare inefficienze o duplicazioni e proporre soluzioni di semplificazione e miglioramento procedurale.
Reporting e Controllo di Gestione
Elaborazione di dati economici e redazione di report, rendicontazioni e strumenti di tracciabilità, garantendo trasparenza e completezza dei dati.

Si richiede:

Titolo di Studio
Laurea Triennale in Ingegneria Industriale o dell'Informazione (L-8 o L-9). Costituisce titolo preferenziale la Laurea Magistrale in Ingegneria Gestionale (LM-31).
Competenze Informatiche
Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office per la gestione, elaborazione e analisi dei dati.
Analisi Dati ed Excel Avanzato
Utilizzo medio-avanzato di Microsoft Excel: gestione di dataset, tabelle pivot, formule/funzioni avanzate, filtri, strumenti di analisi e predisposizione di prospetti di monitoraggio.

Si offre:

• Contratto tempo determinato di 12 mesi con possibilità di proroga
• full-time 36h settimanli dal lunedì al venerdì
• Ccnl: Comparto Sanità personale non medico - € 2.093 lordi, 13 mensilità

Sede di lavoro: Brescia

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).