industrial engineer jr

Rispondendo direttamente all’Industrial Engineer Supervisor, dopo un’adeguata formazione, ti occuperai di:

• Attuare le metodologie di Lean Manufacturing e le iniziative di miglioramento continuo.

• Gestire il budget per gli investimenti in conto capitale (CapEx) e le attrezzature.

• Coordinare i progetti industriali, inclusi l'installazione, la messa in servizio e l'avviamento di nuovi macchinari, impianti e sistemi produttivi.

• Monitorare e analizzare i costi di produzione (analisi dei costi generali/overhead con monitoraggio regolare, reportistica e analisi degli scostamenti) e individuare i costi derivanti dalle non conformità.

• Gestire i costi dei fornitori e delle non conformità.

• Gestire il sistema di rilevazione e tracciamento dei tempi di produzione.

• Gestire le prestazioni e l'analisi dei KPI.

• Supervisionare le imprese appaltatrici e garantire la conformità HSE (Salute, Sicurezza e Ambiente), assicurando il coordinamento, il rispetto delle normative e l'esecuzione in sicurezza delle attività esterne.

Che caratteristiche pensiamo tu debba avere?

• Laurea (Triennale o Magistrale) in Ingegneria dell'Automazione, Elettronica, Informatica o Meccanica.

• Fino ad un massimo di 2 anni di esperienza maturata in contesti manifatturieri/automazione, ma verranno prese in considerazione anche candidature di persone neolaureate purchè fortemente motivate al ruolo.

• Orientamento al miglioramento continuo, con un forte interesse per l'automazione e l'ottimizzazione dei processi.

• Conoscenza di base dei principi e delle tecniche di Lean Manufacturing.

• Conoscenza della contabilità industriale/analitica, della gestione del budget e dell'analisi degli investimenti in un contesto manifatturiero.

• Conoscenze accademiche riguardanti la programmazione (sviluppo codice), automazione industriale e conoscenza di Angular, Microsoft IIS, Microsoft SQL Server e C#.

• Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata.

Vuoi metterti in gioco? Candidati subito

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).