impiegato ufficio tecnico - settore impiantistico

Responsibilità:

• Analisi Progettuale ed Economica: Esame approfondito dei progetti esecutivi ricevuti, identificazione di eventuali criticità o incongruenze e formulazione di varianti migliorative volte all'ottimizzazione economica (creazione di economie di commessa).
• Computazione e Contabilità: Elaborazione di computi metrici estimativi e gestione della contabilità tecnica di commessa tramite l'utilizzo del software Primus.
• Progettazione ed Elaborazione Grafica: Modifica e sviluppo di disegni esecutivi e passaggi impiantistici mediante AutoCAD.
• Interfaccia con la Direzione Lavori: Formulazione e presentazione di proposte tecniche, varianti e ricalcoli da sottoporre alla validazione della Direzione Lavori(DL).
• Supporto Acquisti e Forniture: Collaborazione con l'ufficio acquisti per il vaglio tecnico dei materiali, delle attrezzature e delle forniture (es. rame ed elementi speciali) in linea con le specifiche di progetto.
• Gestione Dati Interni: Utilizzo del gestionale aziendale Puntanet per il monitoraggio e la reportistica delle commesse.

Qualifiche:

• Background Tecnico: Laurea in Ingegneria (Civile, Edile, Meccanica, Gestionale o affini) oppure Diploma di Perito Industriale / Edile.
• Esperienza: Profilo Junior: Valutiamo profili neolaureati o neo-diplomati anche senza esperienza sul campo, purché in possesso di solide basi accademiche/teoriche relative all'uso di AutoCAD e Primus. Il candidato sarà inserito in un percorso di forte crescita e affiancamento con un consulente esperto. Profilo Senior: Esperienza pregressa nella gestione tecnico-economica di commesse impiantistiche (termoidrauliche ed elettriche).

Requisiti:

• Competenze Software: Conoscenza operativa di AutoCAD e Primus. La familiarità con software gestionali aziendali costituirà un plus.
• Soft Skills: Forte orientamento ai risultati, capacità di autogestione del tempo e del lavoro per obiettivi, spiccate doti di problem solving e attitudine al lavoro in team.

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).