impiegato ufficio acquisti - categorie protette art. 1 (f/m/nb)

Di cosa ti occuperai? 

La risorsa avrà la responsabilità di garantire il corretto approvvigionamento di beni e servizi aziendali. Nel dettaglio si occuperà delle seguenti attività:

• selezione e qualifica di nuovi fornitori (vendor rating) sulla base dei parametri qualitativi e quantitativi aziendali;

• richiesta e comparazione di preventivi, gestendo le trattative commerciali per assicurare le migliori condizioni (prezzi, modalità di pagamento e termini di consegna);

• emissione, inserimento e monitoraggio degli ordini di acquisto attraverso l'utilizzo del gestionale aziendale (ERP);

• pianificazione e supervisione dei piani di consegna, effettuando solleciti ai fornitori per prevenire ritardi o rotture di stock;

• gestione operativa di eventuali anomalie, merce difettosa, resi e non conformità, in stretta collaborazione con il reparto Logistica/Qualità;

• aggiornamento costante delle anagrafiche dei fornitori, dei listini prezzi e delle condizioni contrattuali a sistema;

• interfaccia continua con l'Ufficio Amministrativo per la risoluzione di eventuali discrepanze in fase di fatturazione.

Quali requisiti stiamo cercando?

• Laurea/Diploma preferibilmente in materie economiche

• appartenenza alle categorie protette (iscrizione al collocamento mirato ex Art. 1 L. 68/99)

• esperienza pregressa (almeno 3 anni) all'interno dell'ufficio acquisti di realtà organizzate e strutturate

• ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare padronanza nell'uso avanzato di Microsoft Excel;

• ottime capacità negoziali, proattività, spiccate doti analitiche e precisione organizzativa.

Non aspettare oltre, candidati!

Rispondi all'annuncio allegando cv dettagliato e aggiornato

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).