impiegato tecnico – gestione distinte base e anagrafiche (f/m/nb)

Nello specifico le mansioni saranno:

• Aggiornare e gestire quotidianamente le anagrafiche, i codici e le distinte base (BOM) sul gestionale aziendale.
• Gestire le modifiche tecniche (MNS) proposte dall'Ufficio Tecnico o Commerciale, occupandosi del congelamento, del fine serie e dell'inserimento dei codici di nuovi prodotti.
• Revisionare e correggere le tavole ricambi, coordinandosi con l'Assistenza Tecnica per il successivo caricamento sul portale web dedicato agli ordini dei clienti.
• Mantenere lo storico delle modifiche applicate, tracciando accuratamente matricole, cambiamenti e tavole ricambi interessate.
• Manutenere i listini ricambi (Italia ed Estero) e i listini macchine/accessori, gestendo l'inserimento di nuovi codici/prezzi e ricalcolando le marginalità in stretta collaborazione con la Direzione Aziendale.
• Fornire supporto e consulenza al Servizio Assistenza Tecnica e all'Ufficio Tecnico per tematiche legate alle codifiche, gestendo inoltre la codifica delle macchine prototipo.
• Partecipare attivamente, per la propria area di competenza, alla fase di migrazione del gestionale aziendale.

Il candidato ideale possiede i seguenti requisiti:

• Esperienza: Pregressa esperienza in ruoli di gestione dati tecnici, distinte base o back-office tecnico, preferibilmente maturata all'interno di un contesto produttivo e manifatturiero.
• Competenze Tecniche: Ottima padronanza nell'utilizzo del PC e degli strumenti informatici generali.
• Attitudini: Estrema precisione e dimestichezza con la gestione dei numeri. Si richiede una mente elastica e flessibile, capace di interfacciarsi con diversi dipartimenti (R&D, post-vendita, direzione). Completano il profilo un'ottima capacità organizzativa e la predisposizione a lavorare in totale autonomia una volta terminato il periodo di affiancamento.

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).