impiegato hr

L’HR Consultant possiede forte orientamento commerciale, fungendo da punto di riferimento strategico tra le aziende e i talenti. Nel tuo quotidiano ti occuperai di:

• Sviluppo commerciale: mappatura del territorio, acquisizione di nuovi clienti e fidelizzazione di quelli attivi tramite visite aziendali e trattative commerciali;
• Consulenza e Selezione: gestione dell’intero processo di reclutamento, dallo screening dei profili alla presentazione della rosa dei candidati;
• Gestione amministrativa: coordinamento delle attività connesse ai lavoratori.

Sei in possesso di questi requisiti?

• Diploma o Laurea (preferibilmente ad indirizzo umanistico o giuridico-economico);
• Esperienza pregressa da 6 mesi a 2 anni in ambito sales/HR; la provenienza da Agenzie per il Lavoro costituisce titolo preferenziale;
• Capacità di definire le priorità bilanciando l'attività commerciale e quella di selezione;
• Buona conoscenza del pacchetto Office;
• Forti doti relazionali, orientamento al risultato e spirito di collaborazione;
• Patente B e auto propria.

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).