impiegato hr administration junior (f/m/nb)

Di cosa ti occuperai?

Il candidato ideale supporterà il team HR nelle attività quotidiane, garantendo il corretto presidio dei processi amministrativi e del personale. In particolare, ti occuperai di:

• gestione operativa delle pratiche di assunzione, proroghe, trasformazioni e cessazioni dei rapporti di lavoro;
• supporto nelle attività di collocamento ordinario e mirato, interfacciandoti con gli enti competenti;
• gestione delle relazioni con le agenzie per il lavoro, curando l'apertura delle posizioni e i flussi informativi;
• aggiornamento e archiviazione della documentazione HR e gestione delle comunicazioni verso consulenti del lavoro ed enti previdenziali;
• monitoraggio costante delle scadenze amministrative per il personale diretto e in somministrazione.

Sei in possesso di questi requisiti?

• Laurea in Giurisprudenza, Consulenza del Lavoro, Scienze dei Servizi Giuridici, Economia o titoli equivalenti con focus su Diritto del Lavoro;
• esperienza, anche iniziale, in ambito HR Administration;
• conoscenza delle procedure di collocamento e della normativa lavoristica;
• buona padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel;
• precisione, riservatezza e ottime capacità organizzative;
• costituirà un plus la conoscenza del software gestionale Zucchetti e una pregressa esperienza in studi professionali o contesti strutturati.

Questa è l'occasione ideale per chi vuole crescere in un contesto strutturato, dinamico e orientato alla formazione continua attraverso un solido affiancamento iniziale, candidati subito!

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).