Principali Responsabilità:

• Collaborare alla redazione della documentazione prevista dal sistema di gestione;
• Assicurare la conformità alle normative vigenti in materia di salute e sicurezza sul lavoro (es. D.Lgs. 81/08 e s.m.i. in Italia, o normative equivalenti a livello locale/internazionale);
• Organizzare e monitorare le attività di formazione e informazione per i dipendenti in materia di sicurezza;
• Partecipare agli audit in materia di HSE;
• Mantenere aggiornata la documentazione relativa alla sicurezza.

Ricerchiamo:

• Esperienza in ruoli analoghi, preferibilmente in contesti aziendali strutturati o nel settore del lusso/manifatturiero;
• Solida conoscenza della normativa italiana in materia di salute e sicurezza sul lavoro;
• Conoscenza dei principi e delle metodologie di gestione della sostenibilità e della CSR;
• Conoscenza della lingua e inglese; la conoscenza della lingua francese sarà considerata un plus;
• Ottima padronanza del pacchetto Office (Excel, PowerPoint, Word).

Si offre inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato; Ral: 28.000€ - 35.000€

Luogo di lavoro: Vicenza Ovest 

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).