hse specialist

La risorsa presidierà la gestione degli aspetti ambientali e dello sviluppo sostenibile, occupandosi nello specifico di:

• Gestione Ambientale & Compliance: Supporto agli adempimenti ambientali e sicurezza, gestione delle autorizzazioni aziendali e mantenimento dei Sistemi di Gestione ISO 14001 e ISO 45001.
• Reportistica ESG & Sostenibilità: Raccolta, analisi dati ed elaborazione del Bilancio di Sostenibilità (con il supporto di consulenti dedicati) e monitoraggio degli indicatori KPI ESG.
• Decarbonizzazione & LCA: Collaborazione all'elaborazione della Carbon Footprint di organizzazione (ISO 14064) e di prodotto (ISO 14040 / LCA).
• Audit & Enti: Partecipazione ad audit interni/esterni e gestione dei rapporti con Enti di controllo (ARPA, ASL, VV.F.), enti di certificazione e consulenti esterni.
• Sicurezza sul Lavoro (HSE): Collaborazione con il SPP nella valutazione dei rischi (DVR) e progressivo coinvolgimento nelle tematiche di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro (D.Lgs. 81/08).

• Formazione: Laurea (preferibilmente Magistrale) in Ingegneria Ambientale, Chimica, Gestionale, Scienze e Tecnologie Ambientali, Chimica Industriale o discipline tecnico-scientifiche equivalenti.
• Esperienza: 3-6 anni di esperienza maturati in ruoli analoghi all'interno di realtà manifatturiere/industriali o presso società di consulenza specializzate in ambito HSE e Ambiente.
• Competenze Tecniche:
• Ottima conoscenza del D.Lgs. 152/2006 (Testo Unico Ambientale), del D.Lgs. 81/2008 e dei sistemi ISO 14001 e 45001.
• Conoscenza (anche base/operativa) di Carbon Footprint, principi LCA e norme ISO 14040 / 14064.
• Familiarità con la raccolta dati e la redazione di Report/Bilanci di Sostenibilità (ESG).
• Competenze Digitali & Innovazione: Buona padronanza del Pacchetto Office e orientamento all'utilizzo di strumenti digitali moderni e AI (es. Copilot) a supporto dell'analisi dati e della reportistica.
• Lingua Inglese: Buona conoscenza (utilizzata per audit, documentazione tecnica e reportistica).
• Soft Skills: Approccio analitico, proattività, capacità organizzative, spirito di iniziativa e attitudine al lavoro di squadra.

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).