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• Rilevazione, controllo e gestione delle presenze e delle assenze dei dipendenti

• Raccolta e trasmissione mensile delle variabili di payroll al consulente esterno

• Gestione burocratica e contrattuale di assunzioni, proroghe e cessazioni (onboarding/offboarding)

• Controllo e approvazione delle note spese e dei rimborsi trasferte

• Verifica e controllo di conformità dei cedolini elaborati dal provider esterno

• Raccordo con l'ufficio contabilità per la trasmissione dei costi del personale e dei modelli F24

• Assistenza e consulenza diretta ai dipendenti per chiarimenti sulla busta paga e adempimenti fiscali (es. 730, CU)

• Monitoraggio e pianificazione dello smaltimento di ferie e permessi

• Elaborazione di reportistica, statistiche sul turnover e monitoraggio del costo del lavoro per la direzione

• Diploma o laurea in materie economiche
• precedente esperienza nel ruolo di almeno 2 anni 

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).