hr specialist

Di cosa ti occuperai?

• Gestione di tutte le pratiche amministrative relative al personale (assunzioni, cessazioni e trasformazioni contrattuali);

• Rilevamento e controllo presenze;

• Organizzazione del personale e definizione dei mansionari;

• Attività di ricerca e selezione del personale per le diverse aree aziendali;

• Supporto nella pianificazione della formazione e nello sviluppo delle competenze;

• Gestione dei rapporti con il consulente del lavoro e con le agenzie per il lavoro;

• Supporto al medico competente per l'organizzazione delle visite periodiche e all'RSPP per la gestione della sicurezza sul lavoro;

• Elaborazione della reportistica mensile in collaborazione con l'amministrazione e il controllo di gestione;

• Monitoraggio e applicazione della normativa sul lavoro con riferimento al CCNL 

• Supporto alla direzione aziendale nella definizione delle politiche retributive.

Quali requisiti stiamo cercando?

• Esperienza pregressa di almeno 3 anni in ruoli analoghi all'interno della funzione HR;

• Solida conoscenza dei principi di gestione delle risorse umane e della normativa del lavoro;

• Ottime doti organizzative, comunicative e relazionali;

• Capacità di gestione delle priorità e spiccata attitudine al lavoro di squadra.

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).