hr specialist - sostituzione maternità

L'HR Specialist, in riporto al Manager, si occuperà della gestione organizzativa e operativa dei processi HR, supportando le necessità relative al personale dipendente e alle funzioni aziendali. Nello specifico si occuperà di:

- ricerca e selezione del personale;

- organizzazione e monitoraggio dei corsi di formazione, anche tramite finanziamenti;

- gestione dei rapporti con le scuole superiori e le università per l'attivazione di tirocini;

- gestione delle attività amministrative:database, archivi, reportistiche, statistiche e documentazioni contrattuali;

- organizzazione delle visite mediche.

Desideriamo entrare in contatto con candidati in possesso dei seguenti requisiti:

- esperienza nel ruolo di almeno 2 anni;

- titolo di studio coerente con le attività proposte;

- buona conoscenza dei principali strumenti informatici e sotfware HR;

- buona conoscenza della lingua inglese.

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).