Le tue responsabilità principali includeranno:

• Elaborazione paghe: Raccolta, controllo e inserimento dei dati variabili (presenze, assenze, straordinari, note spese).
• Adempimenti obbligatori: Gestione delle pratiche di assunzione, trasformazione, cessazione (Unilav) e comunicazioni agli enti previdenziali/assicurativi (INPS, INAIL, Fondi di previdenza complementare).
• Reporting: Collaborazione alla reportistica post-paga (costo del lavoro, quadratura contabile, budget del personale).

• Esperienza: Almeno 2 anni di esperienza pregressa nel ruolo, maturata all'interno di aziende strutturate o studi di consulenza del lavoro.
• Strumenti: Padronanza del pacchetto Office (in particolare Excel) e familiarità con gestionali Dedalus
• Soft Skills: Forte orientamento alla precisione, riservatezza nell'approccio ai dati sensibili, ottime doti relazionali e capacità di lavorare rispettando scadenze fisse.
• Formazione: Laurea in materie economiche, giuridiche, consulenza del lavoro o diploma in ragioneria

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).