Si offre: inserimento diretto in azienda a tempo determinato di 7-9 mesi iniziali. Con retribuzione tra i 30.000 € e i 35.000 €, Ticket Pasto, possibilità di Smartworking. Orario full time.

Sede di lavoro: Milano zona nord ovest.

Di cosa ti occuperai?

La risorsa opererà a stretto contatto con la Direzione HR e i Manager dei vari centri, occupandosi di:

Recruitment & Onboarding: gestione end-to-end delle selezioni, identificazione dei canali di sourcing, 

Quali requisiti stiamo cercando?

esperienza pregressa di almeno 2 anni in ruoli analoghi come HR Generalist;
disponibilità a valutare un tempo determinato, potenzialmente orientato a essere esteso a tempo indeterminato. 
laurea in discipline pertinenti;
ottima conoscenza del diritto del lavoro italiano 
comprovata esperienza nei processi di recruiting, talent management e controllo del costo del lavoro/payroll;
buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata);
padronanza avanzata di Excel, del pacchetto Office e dei software di gestione HR/Paghe;
forti capacità comunicative,ottima gestione del tempo e attitudine alle relazioni interpersonali.

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).