hr generalis (f/m/nb)

Di cosa ti occuperai?

In qualità di HR Generalis, sarai il punto di riferimento per le attività di gestione del personale all'interno dello stabilimento, supportando la direzione nel raggiungimento degli obiettivi aziendali attraverso le seguenti attività:

• Monitoraggio dei principali KPI industriali, inclusi headcount, turnover, assenteismo, infortuni e ore di straordinario;
• Gestione completa delle pratiche amministrative, dalle presenze ai processi di assunzione e gestione delle cessazioni;
• Elaborazione payroll e gestione presenze in conformità con la normativa vigente e le disposizioni contrattuali (CCSL);
• Pianificazione e rendicontazione dei processi formativi, inclusa l'accoglienza dei nuovi assunti (induction);
• Supporto nel monitoraggio dei cicli di performance e nello sviluppo dei talenti in coerenza con le potenzialità individuali;
• Gestione della comunicazione interna verso gli stakeholder di stabilimento, garantendo trasparenza e chiarezza.

Sei in possesso di questi requisiti?

• Laurea in discipline Economiche o Giuridiche;
• Esperienza pregressa di almeno 2 anni in un ruolo analogo all'interno di contesti industriali;
• Ottima conoscenza del pacchetto Office ed esperienza nell'utilizzo dello strumento SuccessFactors;
• Conoscenza della lingua inglese a livello fluente;
• Ottime doti di problem solving, orientamento al risultato e capacità di gestione dello stress;
• Spiccate doti comunicative, negoziali e attitudine al lavoro in team.

Se sei in linea con i requisiti richiesti, candidati subito!

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).