hr cost controller (specialista costi del personale) (f/m/nb)

Le tue responsabilità principali
Inserito all'interno del team Controllo di Gestione / HR, ti occuperai di:

• Monitoraggio e analisi del costo del personale, elaborando la reportistica periodica e lo scostamento rispetto al budget.
• Predisposizione del Budget e Forecast aziendali per la componente HR, in collaborazione con la direzione finanziaria e le risorse umane.
• Analisi dei KPI aziendali legati all'organico (turnover, assenteismo, produttività, straordinari).
• Supporto all'internazionalizzazione: interfaccia con le sedi estere per l'armonizzazione dei dati e dei processi di cost controlling.

Requisiti richiesti

• Titolo di studio: Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale, Scienze Statistiche o percorsi di studio equivalenti.
• Esperienza: Almeno 3-5 anni di esperienza pregressa nel ruolo di HR Controller o Controllo di Gestione focalizzato sui costi del personale, preferibilmente in contesti strutturati o multinazionali.
• Lingue straniere: Ottima conoscenza della lingua inglese (livello B2/C1), sia scritta che parlata, indispensabile per i flussi di lavoro quotidiani con l'estero.
• Competenze tecniche: Padronanza avanzata di Excel (tabelle pivot, macro, formule complesse) e familiarità con sistemi gestionali ERP (es. SAP) e software di Business Intelligence.
• Mobilità: Disponibilità a effettuare brevi trasferte all'estero in base alle necessità aziendali.

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).