hr categoria protetta art.1 (f/m/nb)

Di cosa ti occuperai? 

• Gestione operativa della formazione obbligatoria e non

• Utilizzo di piattaforme LMS e sistemi gestionali HR

• Monitoraggio delle attività di formazione e relativi KPI

• Produzione di report e analisi a supporto delle decisioni HR

• Supporto a progetti di formazione, sviluppo organizzativo e change management

Possiedi questi requisiti?

• Appartenenza alle categorie protette ai sensi della L. 68/99;

• Esperienza di 1-2 anni in ambito HR, formazione, sviluppo organizzativo o consulenza HR

• Conoscenza di Excel

• Capacità di analisi, interpretazione e presentazione dei dati

• Capacità di organizzazione e gestione delle priorità

• Competenze relazionali e comunicative

Se il tuo profilo è in linea, inviaci subito la tua candidatura!

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).