hr administration per rinomato brand alimentare (f/m/nb)

• Gestione della contrattualistica: redazione, raccolta firme e archiviazione dei contratti di lavoro dei dipendenti

• Adempimenti obbligatori: gestione completa delle pratiche di assunzione, proroga e cessazione

• Gestione e aggiornamento dei sistemi gestionali: inserimento e costante aggiornamento dei dati sensibili relativi ai collaboratori (anagrafiche, scadenze contrattuali, variazioni, ecc.)

• Controllo e trasmissione variabili payroll

• Supervisione presenze

• Reporting ed Enti: analisi, estrazione e preparazione dei dati per le comunicazioni e la gestione dei rapporti con gli enti preposti 

• Esperienza: almeno 2 anni di esperienza pregressa in ruolo analogo (amministrazione del personale / payroll)

• Competenze tecniche e Payroll: approfondita conoscenza degli elementi essenziali per la lettura e verifica della busta paga

• Strumenti informatici: ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, con padronanza avanzata di Excel
  

• buona conoscenza della lingua inglese

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Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).