hr administration-categorie protette l 68/99

Il candidato ideale supporterà l'ufficio HR nella gestione operativa e documentale delle risorse umane. Nello specifico, le principali attività comprenderanno:

• gestione completa dell’onboarding dei nuovi assunti;
• assegnazione e monitoraggio dei badge aziendali per il controllo accessi;
• aggiornamento costante delle scadenze contrattuali e della documentazione relativa;
• monitoraggio dei corsi di formazione obbligatoria e di sviluppo;
• supporto amministrativo generale al dipartimento HR.

Requisiti:

• appartenenza alle Categorie Protette (L. 68/99);
• buona padronanza dei principali strumenti informatici;
• capacità organizzative, precisione e riservatezza nel trattamento dei dati;
• attitudine al lavoro di squadra e ottime doti relazionali.

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).