graphic designer – communication assistant

Il tuo obiettivo principale sarà supportare l'ufficio Comunicazione nelle attività di comunicazione business e corporate, promuovendo l'immagine aziendale attraverso contenuti visivi di qualità. Nello specifico ti occuperai di:

• Aggiornamento e gestione dei siti web aziendali tramite CMS (es. WordPress o similari)
• Supporto alla produzione di contenuti visivi per i canali di comunicazione interna ed esterna (newsletter, intranet, social media aziendali)
• Realizzazione di materiali grafici: impaginazioni, brochure, presentazioni aziendali, grafiche per fiere ed eventi, banner pubblicitari (adv digitale e stampa)
• Supporto all'Ufficio Comunicazione nelle attività quotidiane
• Gestione e archiviazione degli asset grafici aziendali (loghi, template, librerie immagini)
• Supporto nella preparazione di materiali per eventi aziendali
• Contatto e interfaccia con fornitori (web agency, tipografie)

• Pregressa esperienza di 1-2 anni nel ruolo specifico
• Percorsi di studi in Graphic Design, Comunicazione Visiva o Arti Visive;
• Ottima conoscenza della Suite Adobe Creative Cloud (principalmente InDesign, Illustrator, Photoshop, Canva) e buona conoscenza di PowerPoint;
• Capacità di realizzare impaginati e materiali promozionali, unita a una solida familiarità con i principi base del design grafico (tipografia, colore, layout);
• Predisposizione all'utilizzo di strumenti digitali e di Intelligenza Artificiale Generativa a supporto della produzione creativa (generazione immagini, copywriting assistito, ottimizzazione flussi di lavoro);
• conoscenza della lingua Inglese a un livello minimo B1;

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).