export manager junior

L'export manager junior inserito, dopo un iniziale percorso di formazione e affiancamento e rispondendo alla Direzione Commerciale, si occuperà di:

• consolidare lo sviluppo commerciale internazionale nei mercati assegnati; 
• identificare e sviluppare nuove opportunità di business, attraverso trasferte all'estero (almeno il 50%-60% del tempo in un mese); 
• gestire il portafoglio clienti esistente, mantenendo e consolidando le relazioni con agenti, distributori, clienti, partner commerciali, architetti, coordinare e gestire il gruppo di lavoro dell’area back office estero interno all’azienda;
• fare analisi di mercato, monitorando i trend di consumo e i competitors; 
• formulare preventivi per appalti esteri in lingua inglese, francese e possibilmente spagnola, gestire la contrattualistica, condurre trattative commerciali, assicurare il raggiungimento del target di vendita e di fatturato riferiti ai mercati esteri di competenza; 
• partecipare a fiere ed eventi internazionali;
• redigere report periodici ed elaborare statistiche per il CDA, al fine di analizzare l’andamento commerciale e studiare strategie di miglioramento.

Si richiede:

• diploma o laurea in ambito linguistico o economico; 
• ottima conoscenza della lingua inglese, francese e possibilmente spagnola; 
• ottimo uso del pc e padronanza del pacchetto Office (in particolare di Excel); 
• esperienza pregressa, di almeno 3 anni, nel ruolo; 
• disponibilità a frequenti trasferte internazionali (almeno il 50% - 60% del tempo).

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).