direttore punto vendita (m/f/nb)

Il/La candidato/a ideale si occuperà di:

• Gestione economica e strategica: Monitoraggio dell'andamento generale del locale, gestione del budget operativo e costante controllo dei KPI di performance prefissati.

• Presidio del servizio: Presenza attiva in cassa o all'accoglienza durante i momenti di maggior affluenza (rush hour), garantendo la massima fluidità delle operazioni e l'eccellenza nell'esperienza del cliente.

• Coordinamento del personale: Gestione, motivazione e organizzazione di una squadra numerosa di risorse, promovendo un clima di lavoro positivo e orientato agli obiettivi.

• Relazione con il cliente e doti commerciali: Sviluppo di strategie di vendita efficace in sala e cura costante della customer satisfaction, assicurando standard elevati di accoglienza e servizio.

• Pianificazione operativa: Organizzazione dei turni e presidio di tutte le attività operative necessarie al corretto funzionamento del ristorante.

• Esperienza consolidata: Pregressa e comprovata esperienza nel ruolo di Direttore di Ristorante / Store Manager maturato all'interno di catene di ristorazione organizzata o format strutturati.

• Valutiamo profili Retail: Si prendono in considerazione anche candidature provenienti dal settore Retail (in contesti con vendita assistita spinta ed elevata attenzione al cliente), purché la risorsa abbia maturato in passato un'esperienza operativa diretta all'interno del settore ristorativo.

• Leadership e orientamento commerciale: Spiccate doti di gestione del personale, capacità decisionale nei momenti di stress e orientamento al cliente.

• Disponibilità oraria: Disponibilità a lavorare su turni spezzati (pranzo e cena), in particolare nei fine settimana e nei giorni festivi.

• Mobilità e residenza: Residenza o domicilio a un massimo di 30-40 minuti dal locale (requisito fondamentale per la gestione agevole dei rientri per il turno spezzato).

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).