Responsabilità

Quali sono gli obiettivi del corso?

Formare la figura professionale di Capo Reparto nella GDO, sviluppando competenze

nella gestione operativa e commerciale del reparto, nella gestione dell’assortimento e del

prodotto, nel controllo delle performance e nel coordinamento del team. Il percorso

permette di acquisire progressivamente responsabilità all’interno del punto vendita e

competenze concrete per entrare e crescere professionalmente nel mondo retail.

Al termine del percorso si conseguirà il Diploma di Tecnico Superiore (5° Livello EQF),

riconosciuto a livello nazionale ed europeo.

Come è strutturato il percorso di studi?

Il percorso si basa su un modello di formazione duale che alterna la formazione presso l’ITS

Academy e l’esperienza diretta in azienda. 1.060 ore si svolgono presso l’ITS Academy, tra

lezioni con esperti del settore, laboratori e attività formative, mentre le restanti 740 ore sono

dedicate alla formazione direttamente sul luogo di lavoro all’interno del punto vendita.

Grazie al contratto di alto apprendistato, gli studenti sono assunti fin dal primo giorno e

possono applicare direttamente in azienda quanto appreso, affiancati da tutor e

professionisti del settore.

Durante il percorso formativo all'interno del punto vendita si apprenderà come:

● applicare le logiche commerciali della GDO per l'allestimento dei banchi,

dei reparti e dei prodotti freschi;

● gestire gli ordini di merce, la verifica delle scorte, la logistica di magazzino e il

controllo qualità degli assortimenti;

● utilizzare i sistemi gestionali e informatici della GDO per analizzare le vendite e i KPI

di reparto;

● coordinare l'attività quotidiana dei collaboratori, i turni di lavoro e le procedure

aziendali;

● accogliere e assistere il cliente offrendo un servizio di consulenza d'eccellenza in linea

con gli standard aziendali.

Competenze

Quali requisiti stiamo cercando?

● Età compresa tra i 18 e i 29 anni (requisito necessario per l'attivazione del contratto

di Alto Apprendistato);

● Diploma di Scuola Secondaria Superiore (quinquennale);

● forte motivazione verso il settore agroalimentare, il retail e la Grande Distribuzione

Organizzata;

● interesse per la gestione operativa e commerciale di un reparto e per il

coordinamento delle persone;

● buone doti relazionali, orientamento al lavoro di squadra e proattività;

● disponibilità full-time a frequentare le attività formative e a lavorare nei punti vendita

secondo le modalità previste dal contratto di alto apprendistato.

#IFTS

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).