Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa della Ricerca & Selezione di professionisti qualificati
Per prestigioso e strategico ufficio milanese di una solida e rinomata realtà industriale, ricerchiamo un JUNIOR BUSINESS ANALYST
Retribuzione annua: 34000€ - 40000€
Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa della Ricerca & Selezione di professionisti qualificati
Per prestigioso e strategico ufficio milanese di una solida e rinomata realtà industriale, ricerchiamo un JUNIOR BUSINESS ANALYST
Retribuzione annua: 34000€ - 40000€
Si offre: inserimento diretto in azienda con contratto da valutare in base alla seniority (CCNL Chimico). Pacchetto benefit comprensivo di smart working, welfare aziendale, ticket restaurant, assicurazione sanitaria e pensionistica.
Sede di lavoro: Milano
Di cosa ti occuperai?
La risorsa, inserita all'interno della Direzione Corporate IT , diventerà il punto di riferimento organizzativo dell'ufficio e si occuperà di:
-gestione operativa del sistema di ticketing aziendale per l'assistenza agli applicativi del gruppo;
- supporto funzionale e formativo agli utenti interni ed esterni, senza attività di sviluppo software;
- analisi dei requisiti, testing e monitoraggio del corretto funzionamento dello strumento di gestione documentale;
- supporto tecnico-funzionale mirato ai colleghi dell'area amministrazione per i flussi di fatturazione.
- laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o percorsi accademici affini (titoli ideali per comprendere i flussi aziendali);
- esperienza lavorativa di almeno 1 anno nella gestione di ticket di assistenza (IT Support o Help Desk applicativo);- conoscenza teorica o pratica dei flussi amministrativi aziendali, con focus su fatturazione attiva e passiva;- ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata) e padronanza assoluta del Pacchetto Office;- spiccate doti relazionali, forte predisposizione al problem solving, flessibilità e disponibilità a trasferte.Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
pubblicato il 29 giugno 2026