content & communication specialist – coordinamento editoriale e social (f/m/nb)

Principali responsabilità

• Coordinamento progetti editoriali:

- Sollecito, raccolta e gestione dei testi redatti da autori esterni e interni.

- Attività di copy editing, correzione bozze e revisione stilistica.

- Ricerca e selezione dell'apparato iconografico/immagini.

- Raccordo con il reparto grafico esterno per l'impaginazione, verifica delle bozze di stampa e approvazione per la produzione finale.

• Social Media & Content Strategy:

- Declinazione e rielaborazione dei contenuti editoriali e delle offerte commerciali per i canali social aziendali.

- Definizione e gestione del piano editoriale mensile (PED).

- Creazione e pubblicazione autonoma di post, testi e grafiche/visual correlati.

- Monitoraggio dell'andamento dei canali e interazione con la community.

• Trade & Comunicazione Interna:

- Recepimento puntuale delle promozioni e delle novità di prodotto.

- Divulgazione e allineamento verso la rete dei punti vendita: verificare che le informazioni contenute nelle pubblicazioni e le relative promozioni siano recepite dai colleghi di negozio (aggiornamento casse, gestionali e operatività di banco).

Requisiti richiesti

• Esperienza pregressa (1–3 anni) maturata in ruoli analoghi: giornalista pubblicista, redazioni editoriali/house organ, agenzie di comunicazione o uffici marketing/comunicazione strutturati.
• Eccellenti competenze di copywriting, correzione bozze e padronanza impeccabile della lingua italiana.
• Competenza comprovata nella gestione di canali social aziendali e nella stesura di piani editoriali (PED).
• Conoscenza degli strumenti di pianificazione social (es. Meta Business Suite) e preferibile dimestichezza con tool di grafica di base (Canva, pacchetto Adobe Photoshop/InDesign per verifiche bozze).
• Ottime doti organizzative, precisione, puntualità nella gestione delle scadenze e capacità di interlocuzione con diversi stakeholder (autori, grafici, colleghi dei punti vendita).

Cosa offriamo

Inserimento iniziale con contratto a tempo determinato, finalizzato alla continuità lavorativa presso un contesto stimolante e dinamico e fortemente radicato sul territorio.

Contratto full-time da lunedì a venerdì dalle ore 09:00 alle ore 17:30 con 30 min di pausa pranzo.

Inquadramento retributivo: RAL 22.000€ – 24.000€ (14 mensilità) + buoni pasto da 7 euro.

Sede di lavoro: Torino, Zona Cenisia

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).