Commerciale tecnico (M/F/NB)

Di che cosa ti occuperai? 

• Sviluppo del business: gestire un ruolo sfidante focalizzato sull'acquisizione di nuovi clienti, con l'obiettivo di incrementare il fatturato aziendale nelle aree geografiche di riferimento (Piemonte, Valle d’Aosta e Lombardia).
  
  
• Pianificazione dell'attività: gestire un programma intenso di visite settimanali sul territorio, pianificato e condiviso costantemente con la Proprietà.
  
  
• Digitalizzazione e reportistica: utilizzare gli strumenti tecnologici aziendali (CRM, banche dati di settore, ecc.) per mappare il mercato, costruire un database commerciale solido e mantenerlo costantemente aggiornato.
  
  
• Orientamento ai risultati: lavorare al raggiungimento degli obiettivi commerciali condivisi, a fronte di una retribuzione strutturata che prevede una quota fissa e una parte variabile (incentivi/provvigioni) commisurata ai risultati conseguiti.

Sei in possesso dei seguenti requisiti?

• Diploma Tecnico di Scuola Superiore (preferibilmente Geometra o Perito) o Qualifica Professionale equivalente;

• Esperienza nella vendita B2B, maturata preferibilmente nel settore dei serramenti/infissi o come commerciale presso vetrerie industriali;

• Conoscenza del territorio e del tessuto imprenditoriale del Canavese, del Biellese e della provincia di Torino;

• Capacità di lettura del disegno tecnico e comprensione delle specifiche di prodotto (vetrocamera e vetro piano) per interfacciarsi con carpentieri e serramentisti;

• Ottima dimestichezza con gli strumenti informatici e familiarità nell'utilizzo quotidiano dei sistemi CRM per la gestione dei clienti;

• Attitudine proattiva e inclinazione a operare in stretta sinergia e collaborazione con la Direzione aziendale;

• Forte orientamento al risultato, affidabilità e flessibilità nella gestione della mobilità giornaliera sul territorio (Piemonte, Valle d’Aosta, Lombardia).

Cosa aspetti? candidati ora! 

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).