capo reparto produzione settore arredamento (f/m/nb)

Nello specifico le mansioni saranno:

• Coordinare e supervisionare operativamente un team composto da 4 Team Leader e oltre 40 operatori nell'area di assemblaggio, garantendo il raggiungimento degli obiettivi, il rispetto dei tempi di consegna e degli alti standard qualitativi aziendali.
• Partecipare attivamente ai Daily Meeting, monitorando costantemente i processi e l'avanzamento dell'assemblaggio.
• Analizzare i dati di produzione per ottimizzare l'efficienza delle linee, ridurre gli sprechi e proporre soluzioni di micro-miglioramento continuo.
• Contribuire in prima persona alla gestione quotidiana del personale di reparto, supportando lo sviluppo, la turnistica e la motivazione del team.
• Applicare e far rispettare rigorosamente le normative in materia di sicurezza e ambiente (ISO 45001, DVR) e le procedure di qualità aziendali (ISO 9001).
• Interfacciarsi quotidianamente con i dipartimenti di Manutenzione, Acquisti e Qualità per risolvere tempestivamente le anomalie operative e garantire la fluidità del processo produttivo.

Il candidato ideale possiede i seguenti requisiti:

• Formazione: Diploma ad indirizzo tecnico (preferibilmente Perito Meccanico o affini) o comprovata esperienza equivalente sul campo. Il possesso di una Laurea pertinente costituirà un gradito plus.
• Esperienza: Almeno 5 anni di esperienza pregressa in ruoli di supervisione, coordinamento o caporeparto all'interno di realtà di produzione manifatturiera, preferibilmente maturate nel settore arredamento.
• Competenze Tecniche: Conoscenza generale e utilizzo autonomo del pacchetto Office per l'analisi dei dati di produzione e la reportistica di base.
• Attitudini: Spiccata motivazione al raggiungimento del risultato, proattività, flessibilità operativa e un forte orientamento alla leadership e al team building.

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).