capo officina

Rispondendo direttamente al Responsabile di Produzione, la figura selezionata coordinerà operativamente il reparto carpenteria, seguendo l'intero flusso produttivo dal pezzo grezzo fino al prodotto finito e verniciato. 

Nello specifico si occuperà di:   

• Gestione e avanzamento commesse: monitorare lo stato di avanzamento delle commesse nel rispetto dei tempi di consegna e delle priorità produttive.   
• Supporto tecnico ed esecutivo: affiancare le risorse operative nelle fasi di assemblaggio e montaggio dei componenti di carpenteria.   
• Supervisione saldatura e lavorazioni: controllare la corretta esecuzione delle attività di saldatura (in particolare a filo continuo) e delle conformità qualitative al banco.   
• Interfaccia con l'Ufficio Tecnico: collaborare attivamente con l'Ufficio Tecnico (UT) per la risoluzione tempestiva di problematiche di fattibilità e per ottimizzare i cicli di lavorazione.   
• Gestione del personale di reparto: organizzare e coordinare le squadre di lavoro.

Competenze e requisiti:

• Esperienza: pregressa esperienza in reparti di carpenteria, di cui una parte maturata nel coordinamento di persone.  
• Competenze Tecniche: solida padronanza della lettura del disegno tecnico meccanico e delle principali lavorazioni di carpenteria e assemblaggio.   
• Titolo di Studio: Diploma di scuola superiore ad indirizzo tecnico (meccanico o affine).   
• Soft Skills: buona attitudine alla leadership, flessibilità operativa, capacità di problem solving e buone doti di relazione e comunicazione.  
• Competenze Informatiche: conoscenze informatiche di base per la consultazione delle commesse e dei report di produzione.

Si offre: inserimento con contratto a tempo indeterminato, CCNL Metalmeccanica aziende industriali, RAL indicativa sulla fascia 37.000 - 40.000 €. 

Orario di lavoro: Full time in giornata con flessibilità oraria.

Luogo di lavoro: Valdagno (VI).

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).