capo cantiere

La risorsa inserita risponderà direttamente alla Direzione Aziendale e sarà responsabile dell’organizzazione e del coordinamento operativo delle attività di cantiere per la realizzazione di impianti elettrici e sistemi di automazione industriale.

Il Capo cantiere si occuperà principalmente di: 

• Organizzazione, coordinamento e supervisione operativa della squadra di cantiere (fino a 10 persone) e dei subappaltatori.

• Coordinamento sul campo delle attività di installazione elettrica e automazione industriale secondo il cronoprogramma di commessa.

• Verifica della corretta esecuzione dei lavori, del rispetto delle tempistiche e delle norme di sicurezza/procedure aziendali.

• Monitoraggio della disponibilità di materiali, attrezzature e documentazione tecnica.

• Compilazione della reportistica di cantiere e interfaccia con il Project Manager.

• Disponibilità a trasferte nazionali (occasionali) 

• Esperienza: 5-10 anni di esperienza maturata in impiantistica elettrica industriale e automazione, con ruoli di coordinamento operativo di cantiere e gestione squadre.

• Diploma di Perito Elettrotecnico, Elettronico, Automazione Industriale o titolo equivalente (gradito, ma non obbligatorio).

• Competenze Tecniche:

  • Ottima lettura e interpretazione di schemi elettrici e documentazione tecnica.

  • Solida conoscenza degli impianti elettrici industriali, sistemi di automazione e relative normative di sicurezza in cantiere.

• Competenze Informatiche e Linguistiche:

  • Buona conoscenza del Pacchetto Office (Excel, Word, Outlook) e strumenti digitali per la reportistica.

  • Inglese tecnico (livello B1-B2) per la gestione di clienti o fornitori esteri.

• Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale e UE.

• Domicilio: Residenza preferibile a Imola e dintorni (saranno valutate anche candidature provenienti dalle province di Bologna e Ravenna).

Si offre: 

• Tempo Indeterminato (CCNL Metalmeccanica Industria - Livello C3).

• RAL compresa tra € 30.000 e € 40.000 + Buono pasto € 8,00 al giorno + Welfare e percorso di formazione on the JOB 

Sede di lavoro: Imola (BO) con disponibilità a trasferte in Italia e UE.

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).